军队文职人员招聘(管理与服务)【2018大纲】(ID:13138)

 招录类 军队文职,题库
软件中的题型和题量详细介绍如下: 军队文职人员招聘考试(管理与服务)圣考题库软件【2018年大纲】是在线题库考试系列软件之一,是专门为参加“军队文职人员招聘考试”的朋友量身定做的自我测试系统,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场,有计时打分等功能,就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下:


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★2023年大纲已取消该专业
题量内容:
模拟试题库共有3705道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习37套,强化训练有15套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干
  题量:3705道
2.强化训练(PDF格式)
  题型:名词解释、填空题、简答题、案例分析题、公文写作题等
  军队文职人员招聘考试(管理学)备考试题及答案
  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(一)
  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(二)
  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(三)
  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(四)
  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(五)
  军队文职人员招聘考试(公共事业管理)模拟试题及答案
  军队文职人员招聘考试(公共事业管理基础)备考试题及答案
  军队文职人员招聘考试(公共事业分类管理)备考试题及答案
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(一)
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(二)
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(三)
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(四)
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(五)
  军队文职人员招聘考试(公文)模拟试题及答案(六)
3.章节练习
  1.管理学
   管理学基础(题量:1057道)
   组织行为学(题量:476道)
   人力资源管理(题量:257道)
   公共事业管理(题量:187道)
   行政伦理学(题量:337道)
   公文写作(题量:513道)
  2.管理与服务
   社会学(题量:135道)
   社会行政(题量:141道)
   民政工作(题量:205道)
   社区建设与管理(题量:364道)
   老年社会工作(题量:69道)
4.考试指南
  管理学基础:管理概述
  管理学基础:计划与决策
  管理学基础:组织
  管理学基础:领导与激励
  管理学基础:沟通
  管理学基础:控制
  组织行为学:理论与方法
  组织行为学:个体行为与组织激励
  组织行为学:群体行为与团队管理
  组织行为学:组织文化与组织变革发展
  人力资源管理:人力资源管理概述与人力资源招聘
  人力资源管理:人力资源配置与流动
  人力资源管理:人力资源培训与开发
  人力资源管理:人力资源考评与薪酬
  公共事业管理:公共事业管理基础
  公共事业管理:公共事业分类管理
  公共事业管理:公共危机管理
  行政伦理学:行政伦理学概述
  行政伦理学:行政理性
  行政伦理学:行政正义和行政自由裁量
  行政伦理学:行政忠诚和行政责任
  行政伦理学:行政腐败与廉政、善政
  公文写作:公文写作概述
  公文写作:法定公文写作
  军队文职人员管理规定
  《中国人民解放军文职人员条例》
  面试相关建议
  面试入门指导
  面试技巧——面试套话的运用
  面试技巧——语言运用之得体
5.考试介绍
  军队文职:相关介绍


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资料推荐:军队文职资格考试宝典题库研究中心
所属科目:管理与服务

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