2024军队文职人员招聘(管理学)(ID:9392)

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题量内容: 模拟试题库共有2889道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习29套,强化训练有16套,历届真题有5套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干
  题量:2889道
2.历届真题
  2022年军队文职人员招聘考试(管理学)部分真题及答案
  2021年军队文职人员招聘考试(管理学)真题及答案
  2019年军队文职人员招聘考试(管理学)真题及答案
  2018年军队文职人员招聘考试(管理学)精选真题及答案
  2020年军队文职人员招聘考试(管理学)精选真题及答案
3.强化训练(PDF格式)
  题型:名词解释、填空题、简答题、案例分析题、公文写作题等
  军队文职招聘考试(管理学)模拟试题及答案
  军队文职招聘考试(管理学)备考试题及答案
  军队文职招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(一)
  军队文职招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(二)
  军队文职招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(三)
  军队文职招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(四)
  军队文职招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(五)
  军队文职招聘考试(公共事业管理)模拟试题及答案
  军队文职招聘考试(公共事业管理基础)备考试题及答案
  军队文职招聘考试(公共事业分类管理)备考试题及答案
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(一)
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(二)
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(三)
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(四)
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(五)
  军队文职招聘考试(公文)模拟试题及答案(六)
4.章节练习
  1.管理学基础(题量:1100道)
   管理概述
    管理的内涵(题量:36道)
    管理者的层次与基本技能(题量:42道)
    管理与环境(题量:15道)
    管理思想的发展及其演变(题量:74道)
    管理概述强化训练(题量:81道)
   计划与决策(题量:267道)
   组织
    组织概述(题量:47道)
    组织设计(题量:25道)
    组织结构(题量:32道)
    综合练习(题量:70道)
   领导与激励(题量:112道)
   沟通(题量:46道)
   控制
    控制概述(题量:50道)
    控制过程(题量:48道)
    控制方法(题量:27道)
    强化训练试题(题量:43道)
   管理学模拟试题(题量:85道)
  2.组织行为学(题量:387道)
   理论与方法(题量:30道)
   个体行为与组织激励(题量:76道)
   群体行为与团队管理(题量:147道)
   组织文化与组织变革发展(题量:119道)
   组织行为学模拟试题(题量:15道)
  3.人力资源管理(题量:259道)
  4.公共事业管理(题量:187道)
   事业管理(题量:89道)
   危机管理(题量:84道)
   公共事业管理模拟试题(题量:14道)
  5.行政伦理学(题量:230道)
  6.公文写作(题量:507道)
   公文基础(题量:208道)
   公文类别(题量:89道)
   公文处理(题量:135道)
   公文实务(题量:75道)
  7.综合试题(题量:219道)
5.考试指南
  管理学基础:管理概述
  管理学基础:计划与决策
  管理学基础:组织
  管理学基础:沟通
  管理学基础:领导与激励
  管理学基础:控制
  组织行为学:理论与方法
  组织行为学:个体行为与组织激励
  组织行为学:群体行为与团队管理
  组织行为学:组织文化与组织变革发展
  人力资源管理:人力资源管理概述与人力资源招聘
  人力资源管理:人力资源考评与薪酬
  人力资源管理:人力资源配置与流动
  人力资源管理:人力资源培训与开发
  行政伦理学:行政伦理学概述
  行政伦理学:行政理性
  行政伦理学:行政腐败与廉政、善政
  行政伦理学:行政正义和行政自由裁量
  行政伦理学:行政忠诚和行政责任
  公共事业管理:公共事业分类管理
  公共事业管理:公共事业管理基础
  公共事业管理:公共危机管理
  公文写作:公文写作概述
  公文写作:法定公文写作
6.考试介绍
  军队文职人员招聘考试:注意事项
  军队文职人员招聘考试:考试内容
  军队文职人员招聘考试:报考条件


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资料推荐:军队文职资格考试宝典题库研究中心
所属科目:管理学

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