2024初级经济师资格（人力资源管理专业知识和实务）(ID:8409)

软件中的题型和题量详细介绍如下： 2024年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）圣考题库软件，是专门为参加初级经济师资格考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场，有计时打分等功能，就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下：

题量内容： 模拟试题库共有908道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习9套，仿真试题有6套，历届真题有11套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场　　
　　题型：单选题,多选题,案例分析
　　题量：908道
2.仿真试题
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（一）
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（二）
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（三）
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（四）
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（五）
　　初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）仿真试题及答案（六）
3.历届真题　　
　　2020年初级经济师考试（人力资源管理专业知识和实务）真题及答案
　　2019年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案
　　2018年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（答题卡试卷）
　　2017年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（答题卡试卷）
　　2016年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（答题卡试卷）
　　2015年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
　　2014年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
　　2013年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
　　2012年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
　　2011年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
　　2010年初级经济师考试（人力资源管理专业知识与实务）真题及答案（PDF格式）
4.章节练习
　　1.个体心理与行为(题量:108道)
　　2.团体心理与行为(题量:72道)
　　3.工作态度与行为(题量:68道)
　　4.人力资源管理概述(题量:52道)
　　5.工作分析(题量:111道)
　　6.招聘与录用(题量:71道)
　　7.绩效管理(题量:48道)
　　8.薪酬福利管理(题量:72道)
　　9.培训与开发(题量:66道)
　　10.员工关系管理(题量:52道)
　　11.劳动法律关系(题量:31道)
　　12.就业与职业培训(题量:49道)
　　13.招用人员(题量:53道)
　　14.劳动标准与劳动保护(题量:55道)
5.考试指南
　　初中级经济专业技术资格考试仿真试卷题型分析
　　经济师备考学习中存在的六大误区
　　不同类型考生如何备考经济师考试
　　如何更快更准记忆知识点
　　经济师备考之莫受五种负面情绪影响
　　经济师备考之提高记忆效率的八种方法
　　《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》
6.考试介绍
　　经济专业技术资格考试：报名条件
　　经济专业技术资格考试：考试时间及科目
　　经济专业技术资格考试：报名办法及告知承诺制
　　经济专业技术资格考试：成绩和证书管理

更新情况：长期更新
资料推荐：经济师资格考试宝典题库研究中心
所属级别：初级
所属专业：人力资源
所属科目：专业知识与实务

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